EnTREPRISE responsable
Employeur responsable, nous veillons à recruter et fidéliser les talents de tous horizons, et garantissons l’égalité des chances à chacun de nos collaborateurs.
Chez nous, l'emploi aussi est durable
Avec plus de 20 000 collaborateurs, nous concentrons de nombreuses compétences dans tous les métiers du commerce, du poissonnier au pharmacien en passant pour les métiers de la logistique.
Autant d’experts que nous mettons au service de nos clients et autant de possibilités de carrière pour chacun de nos collaborateurs.
l'égalité des chances pour tous et partout
Signataires de la Charte de la Diversité et certifiés Label Diversité et Egalité professionnelle, nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et accompagnons l’évolution professionnelle de nos collaborateurs. Méthode de recrutement innovante, égalité femmes-hommes, recrutement de juniors et de seniors : nous sommes déterminés de lutter contre la discrimination et à favoriser le « vivre ensemble ».
être cap, c'est dire OUI au handicap
Dans le cadre de notre Mission Handicap, nous favorisons l’emploi des personnes en situation de handicap depuis 2005.
Recrutement et intégration des personnes handicapées, détection et prise en charge de situations de maintien dans l’emploi, sont les deux axes principaux de cette politique.
Écouter, proposer, agir pour mieux travailler
Être à l’écoute, c’est apporter en permanence de nouvelles réponses à tous les collaborateurs. Nous avons signé un accord triennal sur la Qualité de Vie au Travail et la Promotion de la Diversité en 2017. La prévention des troubles musculo-squelettiques a fait l’objet d’une approche particulière.
Agir avec éthique
« Notre Ethique Groupe Monoprix » formalise les valeurs de l’entreprise et les règles de conduite qui guident les actions de tous les collaborateurs et collaboratrices de notre groupe dans leurs activités professionnelles.
Ce code éthique est diffusé auprès de l’ensemble de nos collaborateurs et remis à tout nouvel entrant.
