Une collaboration qui donne une seconde vie aux vêtements de l’enseigne, et qui appuie ses engagements pour une mode éthique et durable.

Engagé dans le développement de nouvelles activités, le Groupe Monoprix innove à nouveau pour s’affirmer comme un acteur de référence de la santé positive.

L’espace « La santé au quotidien » ouvre ses portes dans deux magasins (Porte de Châtillon et Troyes) mi-avril et sera progressivement déployé dans un grand nombre de magasins Monoprix et sur le site monoprix.fr dans les prochaines semaines.

Plus qu’une sélection de produits et de services, cet espace constitue un véritable lieu de conseil et d’expertise, afin d’accompagner chacune et chacun vers un mode et une hygiène de vie synonymes d’équilibre, de vitalité et d’épanouissement.

Monoprix ouvre au cœur de la capitale son premier point de retrait piéton et vélo. Bien plus qu’un service de retrait de commandes, ce nouveau concept allie proximité, praticité et innovation pour répondre aux nouveaux modes de consommation.

5 indicateurs sont évalués :

Les écarts de salaires entre Femmes et Hommes, Les écarts de répartition des augmentations entre Femmes et Hommes, Les écarts de répartition des promotions individuelles entre Femmes et Hommes, La part des salariés augmentées au retour de leur congé maternité, Le nombre de femmes et d’hommes parmi les dix plus hauts salaires

A savoir : Plus la note est élevée, plus les écarts sont faibles. Ce résultat illustre la qualité de notre politique Humaine et l’engagement des équipes Monoprix en faveur de l’égalité Professionnelle. Plus qu’une simple obligation, c’est une conviction chez Monoprix.